7 сентября, 2021 
adminGWP 
Oфициaльнaя бeзрaбoтицa в Южнo-Aфрикaнскoй Рeспубликe (ЮAР) пoднялaсь дo 34,4 прoцeнтa.
Пo дaнным Bloomberg, сeйчaс этo сaмый высoкий пoкaзaтeль в мирe.
В пeрвoм квaртaлe дoля нeзaнятыx в экoнoмикe стрaны сoстaвилa 32,6 прoцeнтa и к кoнцу мaртa вырoслa нa 1,8 прoцeнтa. Вo втором квартале денежный сектор в ЮАР потерял 278 тысяч рабочих мест, а обрабатывающая индустрия — 83 тысячи. Незанятость в более широком понимании, которое заключает работоспособных граждан, которые малограмотный ищут работу, выросла задолго. Ant. с 44,4 процента с 43,2 процента в первом квартале.
Нынешний показатель, вероятно, продолжит умножаться в третьем квартале, в силу того что что правительство Южной Африки ужесточило ковидные ограничения в фоне третьей волны заболеваемости. Сии меры препятствуют восстановлению экономики, которая сократилась сверху 7 процентов в 2020 году.
Эксперты считают, почему из-за роста уровня безработицы власть имущие также могут затянуть. Ant. сократить экономические меры поддержки населения, который, в свою очередь, усложнит стабилизацию государственного бюджета.
В июле страну потрясли мятеж в провинциях Гаутенг и Квазулу-Натал, двух ключевых экономических центрах, в результате которых погибло 354 человека. Тысячи предприятий были разграблены и закрыты. По мнению данным Южноафриканской ассоциации владельцев недвижимости, смута повлекли за из себя ущерб от кражи продукции в 50 миллиардов рандов (3,3 миллиарда долларов), а вдобавок не менее 150 тысяч рабочих мест оказались перед угрозой.
Уровень безработицы в Южно-Африканская Республика, наиболее индустриализированной экономике Африки, превышал 20 процентов в протяжение как минимум двух десятилетий. Экспонент оставался таким высоким хотя (бы) в начале 2000-х годов, подчас производство росло бери пять или паче процентов в год.
Потенциал южноафриканских компаний навербовывать сотрудников подрываются системой образования, которая безлюдный (=малолюдный) обеспечивает потенциальных сотрудников надлежащими навыками. Усложняют расположение и строгие законы о труде, которые делают рекрутинг и увольнение обременительными процессами исполнение) работодателя.
В условиях пандемии многие страны переживают массовую безработицу. Квадриллион вакансий в Великобритании в августе достигло миллиона, а рабочая сила в стране целое же не может мульчировать огромный спрос.
Опубликовано в рубрике