Рaбoтникoв, бeз «зeлeнoгo прoпускa», нe дoпустят нa рaбoту.
С 15 oктября Итaлия ввoдит oбязaтeльную вaкцинaцию oт Covid-19 в (видах рaбoтникoв всex сфeр. Чтoбы рaбoтaть, oни дoлжны пoлучить «зeлeныe прoпускa», сooбщaeт Xрoникa.инфo сo ссылкoй нa Глaвкoм.
«Италия способен первой европейской страной, в которой ужасно будет попасть возьми фабрику, в офис, в профессиональную студию и возьми любое другое рабочее полоса без действительного «зеленого билета», – говорится в сообщении.
Отмечается, что же в стране по этому вопросу были тяжелые дискуссии с участием глав профсоюзов, одначе премьер Марио Драги чтоб я тебя не видел на принятие соответствующего решения.
Как один изменениям, «зеленый сертификат» должны у кого есть работники всех сфер: сиречь государственных, так и частных организаций, которые хотят наварить доступ к рабочим местам. Таким образом директория планирует улучшить данные вакцинации к новому эпидсезону и наступления холодов, так чтобы сформировать коллективный невосприимчивость. В то же благоп переговоры с общественными силами, бизнесом и партиями заняли малость недель.
«Мы должны вернуться к нормальной жизни с восстановлением физического присутствия в всех сферах. Наш брат решили сделать сие, потому что сие инструмент, который работает, воспринимается людьми и контролируется», – заявил Драги.
До правительственным постановлением, режим контроля за наличием пропуска закругляйся таким же, (как) будто тот, что поуже действует для секторов, идеже он стал обязательным, в частности пользу кого работников школ.
«На входе в офисы и компании сотрудники должны высказать «зеленый сертификат» ответственному лицу, сие будет менеджер офиса другими словами руководитель отдела. Симпатия должен быть определен высшим руководством организации, т. е. это происходит теперь в школах и университетах», – пишет публикация.
Добавляется, что работников, не принимая во внимание «зеленой пропуска», мало-: неграмотный допустят к местам работы и они будут заботиться беспричинно отсутствующими. В в таком случае же время блекаут правил будет караться штрафом ото 400 до 1000 евро, который-нибудь может быть увеличен в случае подделки документа. Равным образом работодатели могут замять трудовые отношения с работником, если бы он отсутствует »на работе сильнее пяти дней.